Wandern als innovatives Ausbildungskonzept
Mit der Initiative PIONIERE auf der Walz wollen wir die Persönlichkeitsentwicklung und die kulturelle Weiterbildung zukünftiger Mitarbeiter fördern. Mit der Zeit des Wanderns nehmen wir eine mittelalterliche Tradition wieder auf, die angesichts der Globalisierung eine neue Aktualität gewinnt. Seit Beginn der Aktion im Jahr 2011 haben wir schon 50 Nachwuchskräfte auf die Walz geschickt.
Das ist ja interessant
Die Initiative PIONIERE auf der Walz stößt sogar im Bundeskanzleramt auf großes Interesse. Vielleicht finden sich ja Unternehmen, die unser Konzept für sich adaptieren.